الاستجابة لحوادث سوء المعاملة والإهمال

تتبع Hireup سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه سوء المعاملة والإهمال والتغافل واستغلال الأشخاص ذوي الإعاقة.

بينما تعمل Hireup بنشاط على منع حوادث سوء المعاملة والإهمال، فإننا ندرك أنه يجب علينا أيضاً وضع إجراءات قوية للاستجابة لمزاعم سوء المعاملة، وضمان تقديم دعم جيد للأشخاص الذين يسعون للحصول على الدعم وموظفي دعم الإعاقة.

المبادئ

سنضمن عدم وجود عواقب سلبية على أولئك الذين يبلغون عن مزاعم سوء المعاملة أو الإهمال.
سنضمن حصول جميع الأشخاص ذوي الصلة في الحوادث المتعلقة بالإساءة والإهمال على دعم طبي ونفسي وقانوني جيد.
سنسعى للحصول على موافقة الشخص الذي تعرض لسوء المعاملة قبل إخطار الشخص المسؤول بمزاعم سوء المعاملة والإهما��.
سوف نتأكد من إطلاع الشخص الذي تعرض لسوء المعاملة بخطة عمل الاستجابة، بما في ذلك أي متطلبات تبليغ إلزامية.
سنضمن تلبية جميع متطلبات التبليغ والقيام بجميع الإخطارات الجنائية.

المسؤوليات - الناس الذين يسعون للحصول على الدعم وعمال الدعم

رصد حوادث سوء المعاملة والإهمال الحالية والاستجابة لها

تأكد من سلامتك وسلامة من حولك.
اتصل بخدمات الطوارئ (000) إذا كان أي شخص في خطر مباشر. سوف ترسل خدمات الطوارئ سيارة الإسعاف والشرطة إذا لزم الأمر.
لا تقم بنقل أو لمس أي دليل قد تحتاجه الشرطة في تحقيقاتها.
إذا كان ذلك ممكناً، فقم بعزل المنطقة التي وقع فيها الحادث ولا تسمح لأي شخص بدخول المنطقة حتى وصول الشرطة.
في حالات الاعتداء الجنسي المزعوم، ينبغي الحفاظ على ملابس الشخص أو فراشه أو أي مواد أخرى ذات صلة حيثما أمكن ذلك. حاول تأخير الاستحمام / الاغتسال حتى تصل الشرطة.
لا تطرح أسئلة على الشخص عما حدث. ذلك هو دور الشرطة.
اتصل بـ Hireup على الرقم 5933 9113 02 أو قدم تقريراً عن الحادث من خلال أداة الإبلاغ عن الحوادث على منصة Hireup.

تلقي المزاعم أو الاشتباه في إساءة المعاملة أو إهمال شخص يسعى للحصول على الدعم

استمع بشكل متفتح ودون الحكم على الكشف.
قدم المشورة للشخص الذي تدعمه وستحتاج إلى مشاركة تلك المعلومات مع فريق القيادة في Hireup HQ.
اتصل بـ Hireup على الرقم
5933 9113 02 أو قدم تقريراً عن الحادث إلى الكشف عن إساءة المعاملة والإهمال.

المسؤوليات - فرق Hireup للدعم والاستجابة للحوادث