بيان بشأن إدارة تناول الأدوية وتنظيمها

يوفر هذا البيان إرشادات وإجراءات السياسة العامة للأفراد المسؤولين عن تلقي الأدوية وإدارة تناولها وتقديم المساعدة في المسائل المتعلقة بها.

تقر Hireup بأن كل شخص يسعى للحصول على الدعم من خلال Hireup له الحق في الحصول على دعم فعال لتنظيم تناول الدواء الخاص به بشكل مستقل وتقديم أو سحب الموافقة على استخدامه.

إذا لم تكن لدى الشخص الذي يطلب الدعم القدرة على إعطاء الموافقة على تلقي الدواء، ينبغي على ��دير الحساب المعين تقديم أو سحب الموافقة نيابة عن الشخص.

الأدوار والمسؤوليات

يتوجب على الأفراد ذوي الإعاقة (الذين يديرون حسابات Hireup الخاصة بهم):

العمل بالشراكة مع أولئك الذين يدعمونهم والمهنيين الصحيين لتطوير المهارات والثقة لتنظيم تناول الأدوية بشكل مناسب
التأكد من أن التفاصيل المتعلقة بأي متطلبات دوائية موثقة في خطة دعم Hireup الخاصة بهم
تأكد من إكمال نموذج التفويض الدوائي (MAF) من قِبل أخصائي الصحة المعالج لجميع الأدوية التي تتطلب مساعدة من عمال دعم الإعاقة (DSW)
تأكد من توفير التدريب والمعلومات المناسبة (بما في ذلك نموذج التفويض الدوائي MAF) إلى عمال دعم الإعاقة DSW المشاركين في إدارة تناول الدواء
لا تطلب من أولئك الذين يقدمون الدعم الدوائي التصرف خارج نطاق مسؤوليتهم أو خارج نطاق هذا البيان
تأكد من وضع الدواء المراد إعطاؤه بواسطة عمال دعم الإعاقة DSW في حزمة ذات فقاعات من أجل الإدارة السليمة
قم بتوفير الأدوية في حزمة ذات فقاعات، مع تحديد اسم المستلم، وأسماء الأدوية، وأوقات تناولها، وتعليمات إعطاء الدواء (أي مع الطعام، بدون طعام، بشكل منفصل)

ينبغي على مدراء الحسابات:

اتخاذ القرارات بما يخدم مصلحة الشخص ذي الإعاقة فيما يتعلق بالموافقة على العلاج الطبي
التأكد من أن نموذج التفويض الدوائي MAF قد تم إكماله بواسطة أخصائي الصحة المعالج لجميع الأدوية التي تتطلب مساعدة من عمال دعم الإعاقة DSW
العمل عن كثب مع Hireup وعمال دعم الإعاقة DSW والأفراد والمهنيين الصحيين لضمان استخدام الأدوية بشكل مناسب، للغرض المقصود منها وطلب المساعدة لحل المشاكل في حال نشوئها
التأكد من توفير التدريب المناسب لعمال دعم الإعاقة DSW المشاركين في إدارة تناول الدواء
الحفاظ على المعرفة ذات الصلة بمخاطر وفوائد الأدوية، وإمكانية اتباع الخيارات غير الدوائية وأهمية أسلوب الحياة الصحي

ينبغي على عمال دعم الإعاقة:

التأكد قبل إعطاء الدواء بأنه قد تم الانتهاء من التدريب المناسب
تأكد من أن جميع الأدوية التي تتطلب المساعدة قد تم إقرارها من قبل أخصائي الصحة المعالج وإن ذلك موثق في نموذج التفويض الدوائي MAF
تأكد من أن التفاصيل الكافية المتعلقة بمتطلبات الدواء موثقة في خطة الدعم وأن ذلك قد تمت قراءته
امتثل لسياسات وإجراءات Hireup فيما يتعلق بإدارة الدواء والمساعدة في تناوله
اتبع الإرشادات التي يقدمها أخصائي الصحة المعالج والإرشادات على العبوة أو الملصق الذي قدمه الصيدلي
إدرك أي محدودية شخصية أو فجوات في المهارات والتدريب وبلغ Hireup إذا كانت هناك أي مخاوف بشأن الكفاءة أو الفهم في أداء المهام المطلوبة منها عند إدارة تناول الدواء

أنواع الأدوية

أدوية الوصفة الطبية Prescription Medication

لا تتوفر أدوية الوصفة الطبية إلا بوصفة من أخصائي الرعاية الصحية الذي لديه صلاحية إصدار الوصفات. ويشير ذلك عادة إلى الممارس الطبي (الطبيب) ولكنه قد يشمل الممرض الممارس أو طبيب الأسنان أو طبيب العيون.

الأدوية غير الموصوفة Non-Prescription Medication

من الأمثلة على الأدوية غير الموصوفة: خلطات السعال والمسكنات البسيطة ومضادات الحموضة. بعض الأدوية غير الموصوفة لا يمكن بيعها إلا من قبل الصيادلة (الصيدلي فقط) أو في الصيدلية (الصيدلية فقط)، ويمكن بيع أدوية أخرى من خلال منافذ غير صيدلية مثل محلات السوبر ماركت. تُعرف الأدوية غير الموصوفة أيضًا باسم "الأدوية بدون وصفة طبية".

الأدوية حسب الحاجة Pro re nata (PRN) Medication

الأدوية حسب الحاجة أو "حسب اللزوم" - يتم وصف الدواء من قبل أخصائي صحي لفرد عند الحاجة لعلاج حالة طبية. الدواء حسب الحاجة PRN قد يتضمن الأدوية بوصفة طبية أو بدون وصفة طبية. لا يُسمح لعمال دعم الإعاقة DSW بإعطاء أدوية PRN S8 بخلاف الديكسامفيتامين والميثيلفينيديت.

أنواع الإدارة الدوائية

الإدارة الذاتية

Hireup تدعم أولئك الأشخاص الذين يرغبون في إدارة تناول الأدوية الخاصة بهم كجزء من الحفاظ على استقلاليتهم.

الإدارة من قبل موظفي Hireup

ينبغي على العملاء الذين يديرون حساباتهم الخاصة والذين يحتاجون إلى مساعدة في إدارة تناول الدواء التأكد من أن عمال الدعم لديهم التدريب المناسب على إدارة تناول الأدوية، وإن ممارسات إدارة تناول الأدوية تخضع للمراقبة للتحقق من سلامتها وجودتها.

لضمان الممارسات الآمنة المتعلقة بإدارة الدواء من قبل موظفي Hireup، يتوجب الالتزام بما يلي:

إعطاء الدواء بدقة وفقاً لتعليمات أخصائي الصحة الذي قام بوصفها
الحصول على موافقة من أخصائي صحي لجميع الأدوية التي لا تحتاج إلى وصفة طبية للتأكد من أنها مناسبة للفرد ولا تتفاعل سلباً مع الأدوية الأخرى
لا يتم إعطاء الدواء إلا إذا كانت عليه علامة تنص على ما يلي (أو مرفقاً بنموذج التفويض الدوائي)؛ والوقت المناسب لتناول الدواء (مؤشرات الاستخدام)، وطرق/مسارات تناول الدواء، وعدد مرات تكرار الجرعات، والآثار المرغوبة / الآثار الجانبية، والجرعة (بما في ذلك الحد الأقصى للجرعة خلال 24 ساعة)، وعدد الأيام التي يمكن استخدام الدواء خلالها
لا يتم إعطاء الأدوية إلا بطريقة تتوافق مع مستوى تدريب وكفاءة عامل دعم الإعاقة DSW المعني - ويجب أن تكون في حزمة ذات فقاعات
تحقق دائماً من تاريخ انتهاء الصلاحية، ولا تقم بإعطاء الدواء إذا كانت صلاحيته منتهية

أدوية الجدول 8 (S8)

عقاقير الجدول 8 أو العقاقير التي يتم التعود عليها هي أدوية الوصفات الطبية التي تم إقرار الحاجة العلاجية إليها ولكن يرافقها أيضاً خطر أكبر من نواحي سوء استخدامها والإفراط فيها والتعود عليها.

ينبغي الاحتفاظ بسجل يسجل جميع أدوية الجدول 8 (S8). يجب أن يستوفي السجل المعايير التالية:

يتوجب أن تكون السجلات المستخدمة مرتبطة بصفحات مرقمة بالتسلسل، التصحيحات يجب أن تكون بالشطب مع التوقيع بالأحرف الأولى - ينبغي عدم استخدام الحبر الأبيض والقلم الرصاص
يتم تخصيص صفحة منفصلة لكل شكل من أشكال الدواء لكل فرد
جميع الأدوية التي يتم استلامها للأفراد ينبغي تسجيلها وقت الاستلام وجميع الأدوية التي يتم إعطاؤها ينبغي تسجيلها في وقت الإعطاء. وتلك فعالية منفصلة عن سجل إدارة الدواء Medication Administration Record. يجب توقيع مدخلات السجل من قبل الشخص الذي يضع الدواء في العلبة أو الشخص الذي يأخذ الدواء من العلبة من أجل أن يتناول الفرد جرعته. حيثما أمكن، ينبغي إشراك شخصين في تسجيل أدوية الجدول S8
ينبغي أن يكون رصيد أدوية الجدول S8 المحتفظ بها في أي وقت معين هو نفسه الرصيد المسجل في السجل. إذا كان هناك تعارض، فينبغي مناقشة ذلك مع المشرف في أسرع وقت ممكن. ينبغي التحقق من رصيد السجل عند تسليم المناوبات وتوقيعه من قبل الأشخاص المشتركين في عملية الاستلام والتسليم

التشريعات والمعايير

تتم إدارة هذا البيان وفقاً للمعايير الوطنية لخدمات الإعاقة وتشريعات الكومنولث والولاية ذات الصلة بما في ذلك: