关于行为限制手段（restrictive practices）的声明
我们认识到，行为限制手段可能是从Hireup寻求支持的人士使用的更广泛的积极行为支持方法的一部分。
作为一家注册的NDIS提供机构，Hireup必须遵守有关安全实施行为限制手段的法规和法律。
Hireup承诺建立系统和流程，以确保对实施行为限制手段的人提供最安全的支持。
如果您有一份积极的行为支持计划，并且它包括行为限制手段，我们将与您联系，以讨论管理支持服务的最佳方式。
行为限制手段是什么？
有时，令人担忧的行为会对安全造成巨大威胁，因此需要采取特殊的策略。这些策略被称为行为限制手段，因为它们会限制某人的权利或自由。
受管制的行为限制手段包括：
隔离-是指在白天或晚上的任何时间将一个人关在一个房间或另一个物理空间中，并且他们无法按自己的自由意愿离开。
化学约束-是指使用某种化学物质来影响一个人的行为。
机械约束-是指使用某种设备来防止、限制或制服一个人的动作以影响其行为。这并不意味着将设备用于治疗或非-行为的目的。
身体约束-是指使用体力来防止、限制或制服一个人身体或身体一部分的运动，以影响其行为。这不适用于用来指导人或重新引导人远离潜在伤害或损伤的动手-技术。
环境约束-是指限制一个人自由接触其环境的所有部分，包括接触物品和参与活动。
行为限制手段的实际例子包括：
- 限制某人每周可以吃多少快餐，即使他们每天都要求快餐，即限制了他们自由选择在什么时候想吃什么的自由。
- 由于某人无法控制的进食欲望而阻止其轻易获得食物，这限制了他们的自由选择权。
- 通过控制某人一天的购物支出，使他们不会花掉所有的积蓄，我们即限制了他们的自由选择权。
- 当我们使具有挑战性行为的人做其他事情或阻止其行为，以防止其伤害自己或他人时，我们即限制了他们的自由选择权。
- 如果我们使用特殊的汽车安全带防护装置来保护某人的安全，我们即限制了他们的自由选择权。
- 限制一个人花多长时间淋浴，以免他们用完所有热水，这限制了他们的自由选择权。
- 当我们控制某人可以独立出行的地方，以防走失时，我们即限制了他们的自由选择权。
- 当我们给予某人特定药物（PRN）来减少或控制可能使该人或其他人受到伤害的行为时，我们即限制他们的自由选择权。
评估和转介
为确保Hireup能够为需要使用行为限制手段的人提供优质的支持，Hireup团队将进行联系以了解个人的具体要求。这可能包括索取积极行为支持计划、行为限制手段授权、药物管理表和任何其他相关信息的副本。
在某些情况下，Hireup可能无法提供支持，在这种情况下，团队将提供帮助以寻找其他服务提供机构。
Hireup的职责
社区支持经理是负责管理和实施限制性管理程序的授权人员。
社区支持经理将与行为支持从业者和行为支持领队合作，以确保行为支持计划和行为限制手段计划得到授权，并提交给适当的部门。
如果收到与行为限制手段有关的事件举报，社区支持经理会将其报告给：
- 服务主管
- 法规要求的相关外部机构和政府机构