Điều khoản Sử dụng của Hireup

Gần đây, chúng tôi đã cập nhật Điều khoản Sử dụng. Các Điều khoản Sử dụng đã cập nhật sẽ tự động có hiệu lực vào ngày 15 Tháng mười hai 2021. Việc quý vị tiếp tục sử dụng Nền tảng kể từ ngày này trở đi sẽ phải tuân theo Điều khoản Sử dụng cập nhật này. Vui lòng đọc kỹ các Điều khoản Sử dụng này.

1. Phần giới thiệu

1.1 Hireup và Nền tảng

Hireup là nền tảng trực tuyến cho phép người khuyết tật tìm, thuê và quản lý các dịch vụ hỗ trợ người khuyết tật khác nhau.

1.2 Mục đích của những Điều khoản Sử dụng này là gì

Đây là những điều khoản chi phối việc truy cập và sử dụng Nền tảng cũng như các tương tác của quý vị với Hireup và các Đại diện của họ thông qua Nền tảng. Vui lòng đọc kỹ những điều khoản này trước khi sử dụng Nền tảng.

Khi truy cập hoặc sử dụng Nền tảng, quý vị thừa nhận và đồng ý rằng quý vị sẽ tuân theo và bị ràng buộc bởi Điều khoản Sử dụng này cũng như việc thu thập và sử dụng thông tin của quý vị như được nêu trong Chính sách Quyền riêng tư của chúng tôi. Nếu không đồng ý với các điều khoản này hoặc bất kỳ phần nào trong điều khoản, quý vị không được phép sử dụng Nền tảng.

1.3 Thay đổi Điều khoản Sử dụng

Chúng tôi có quyền sửa đ��i các Điều khoản Sử dụng này bất cứ lúc nào theo quy định này. Nếu chúng tôi thay đổi Điều khoản Sử dụng, chúng tôi sẽ tải Điều khoản Sử dụng đã sửa đổi lên Nền tảng.

Các thay đổi trong Điều khoản Sử dụng sẽ có hiệu lực ngay lập tức khi những thay đổi đó được đăng tải lên Nền tảng. Việc quý vị tiếp tục sử dụng Nền tảng sau khi tải lên như vậy sẽ đồng nghĩa với việc quý vị chấp nhận mọi thay đổi. Nếu quý vị không đồng ý với Điều khoản Sử dụng đã sửa đổi, quý vị phải chấm dứt mọi thỏa thuận quý vị có thể có với Hireup, ngừng sử dụng Nền tảng và hủy kích hoạt tất cả các Tài khoản của mình.

Nếu chúng tôi thay đổi quan trọng đối với Điều khoản Sử dụng, chúng tôi sẽ thông báo cho quý vị biết bằng cách gửi thông báo về các thay đổi trên Nền tảng và/hoặc gửi qua địa chỉ email quý vị đã chỉ định trong Tài khoản của mình.

1.4 Chính sách Quyền riêng tư

Việc thu thập, sử dụng, lưu trữ và tiết lộ thông tin cá nhân của quý vị liên quan đến quyền truy cập và sử dụng Nền tảng của chúng tôi phải được điều chỉnh bởi Chính sách Quyền riêng tư của chúng tôi.

1.5 Giới hạn Tuổi tác

Trừ khi được cho phép rõ ràng và đồng ý với Hireup:

quý vị phải từ 18 tuổi trở lên và có thể tham gia vào các hợp đồng ràng buộc về mặt pháp lý để truy cập và sử dụng Nền tảng; và
khi truy cập hoặc sử dụng Nền tảng, quý vị thể hiện và đảm bảo là mình từ 18 tuổi trở lên và có khả năng và thẩm quyền pháp lý để tham gia hợp đồng này.

2 Sử dụng Nền tảng

2.1 Truy cập Nền tảng

Hireup cấp cho quý vị giấy phép không độc quyền, miễn phí và có thể hủy ngang để sử dụng Nền tảng theo các Điều khoản Sử dụng này.

Việc truy cập vào một số phần nhất định và thông tin trên Nền tảng bị hạn chế. Quý vị phải là Người Sử dụng Được Chấp thuận để truy cập và sử dụng các tính năng và thông tin nhất định trên Nền tảng. Để trở thành Người sử dụng được Chấp thuận, quý vị phải hoàn tất quá trình đăng ký và ký kết các thỏa thuận thích hợp với Hireup (theo chỉ dẫn của Hireup).

Hireup có quyền từ chối cho quý vị truy cập vào Nền tảng bất cứ lúc nào. Điều này tuân theo đoạn 3 dưới đây và các điều khoản của các thỏa thuận có liên quan giữa quý vị và Hireup.

2.2 Sử dụng Nền tảng

Trong khi sử dụng Nền tảng này, quý vị phải hành động trung thực và hợp lý. Không giới hạn trong Chính sách và Thủ tục Hireup, quý vị không được phép:

cung cấp bất kỳ thông tin không chính xác, sai lệch hoặc lừa dối trên Hồ sơ của quý vị hoặc trong bất kỳ thông tin liên lạc của quý vị với Hireup, các Đại diện của họ hoặc bất kỳ Người sử dụng nào;
kể cả mọi tài liệu công kích, phỉ báng, xúc phạm hoặc không phù hợp trên Hồ sơ của quý vị hoặc trong bất kỳ thông tin nào quý vị có với Hireup, các Đại diện của họ hoặc bất kỳ Người sử dụng nào;
sử dụng Nền tảng hoặc liên lạc với Hireup, các Đại diện của họ hoặc bất kỳ Người sử dụng nào cho mục đích không liên quan đến việc cung cấp hoặc nhận dịch vụ thông qua Nền tảng; hoặc
tấn công, quấy rối hoặc uy hiếp bất kỳ Người sử dụng khác, hoặc cố tình hoặc vô ý làm cho bất kỳ Người sử dụng khác có nguy cơ bị tổn hại về thể chất, tâm lý hoặc các tổn hại khác.

Quý vị không được phép chuyển nhượng hoặc chuyển Tài khoản của mình cho một bên khác. Quý vị chịu trách nhiệm về bất kỳ và tất cả các hoạt động được thực hiện trên và thông qua Tài khoản của mình.

2.3 Bảo mật và An toàn

Quý vị chịu trách nhiệm duy trì tính bảo mật và an toàn của các chi tiết đăng nhập tài khoản của mình và không được tiết lộ chi tiết đăng nhập tài khoản của mình cho bất kỳ bên thứ ba nào (ngoại trừ Người quản lý Tài khoản, khi thích hợp).

Quý vị phải lập tức thông báo cho Hireup biết nếu quý vị biết hoặc có bất kỳ lý do nào để nghi ngờ rằng chi tiết đăng nhập Tài khoản của mình bị mất, bị đánh cắp, bị chiếm dụng hoặc bị xâm phạm hoặc trong trường hợp có bất kỳ sự truy cập hoặc sử dụng trái phép Tài khoản của quý vị trên thực tế hoặc nghi ngờ.

3 Chấm dứt quyền Truy cập của Quý vị vào Nền tảng

Hireup có quyền tạm dừng hoặc chấm dứt quyền truy cập của quý vị vào Nền tảng hoặc một số phần nhất định của Nền tảng, vì bất kỳ lý do nào mà không cần thông báo cho quý vị bao gồm, nhưng không giới hạn đối với:

nếu có sự gián đoạn, lỗi, vi rút hoặc truy cập trái phép trên Nền tảng hoặc hệ thống của Hireup;
nếu quý vị vi phạm các Điều khoản Sử dụng này;
nếu quý vị tìm cách thay đổi, thêm vào, xóa hoặc can thiệp vào Nền tảng hoặc bất kỳ tài liệu hoặc nội dung nào được hiển thị trên Nền tảng; hoặc
nếu quý vị sử dụng Nền tảng vì bất kỳ mục đích nào mà Hireup, tùy theo suy xét của Hireup, cho rằng không phù hợp, bao gồm việc lưu trữ hoặc truyền tải các tài liệu không phù hợp, bất nhã, xúc phạm hoặc dối trá và lừa đảo.

4 Sở hữu Trí tuệ

Quý vị thừa nhận và đồng ý rằng quý vị sẽ không có bất kỳ quyền nào, bao gồm nhưng không giới hạn đối với, Quyền Sở hữu Trí tuệ trong Nền tảng hoặc bất kỳ tài liệu hoặc nội dung nào trên Nền tảng.

Quý vị thừa nhận và đồng ý rằng Nền tảng và mọi tài liệu trên Nền tảng, bao gồm tất cả các Quyền Sở hữu Trí tuệ liên quan, là tài sản độc quyền của Hireup và/hoặc người cấp phép hoặc bên thứ ba được ủy quyền.

Quý vị đồng ý rằng quý vị sẽ không xóa, thay đổi hoặc làm khó hiểu bất kỳ Quyền Sở hữu Trí tuệ nào được đưa vào trong hoặc đi kèm với Nền tảng hoặc tài liệu trên Nền tảng. Quý vị sẽ không sử dụng, sao chép, phỏng theo, sửa đổi, phân phối, cấp phép, bán, chuyển nhượng, hiển thị công khai, thực hiện công khai, chuyển giao, phát ra hoặc khai thác Nền tảng hoặc bất kỳ tài liệu hoặc nội dung nào trên Nền tảng kết.

Không có giấy phép hoặc quyền nào mặc nhận được cấp cho quý vị hoặc theo bất kỳ Quyền Sở hữu Trí tuệ nào được Hireup hoặc người cấp phép của họ sở hữu hoặc kiểm soát, ngoại trừ các giấy phép và quyền được cấp rõ ràng trong các Điều khoản Sử dụng này (theo các điều khoản của thỏa thuận việc làm hoặc dịch vụ có liên quan giữa quý vị và Hireup.

5. Các liên kết của bên thứ ba và Cookies

Nền tảng có thể có các liên kết đến các trang mạng của bên thứ ba không thuộc quyền kiểm soát của Hireup. Hireup không chịu trách nhiệm về nội dung trên các trang mạng của bên thứ ba. Quý vị thừa nhận rằng mình tự chịu trách nhiệm khi vào các trang mạng của bên thứ ba từ Nền tảng.

Quý vị thừa nhận rằng Nền tảng sử dụng cookies và tự động thu thập dữ liệu đăng nhập và thông tin thiết bị khi quý vị truy cập và sử dụng Nền tảng. Khi truy cập Nền tảng và đồng ý với các Điều khoản Sử dụng này, quý vị đồng ý Hireup sử dụng cookies và thu thập dữ liệu theo quy định của Chính sách Quyền riêng tư của chúng tôi.

6. Bãi miễn và Giới hạn Trách nhiệm

Nền tảng được cung cấp trên cơ sở "nguyên trạng" mà không có bất kỳ tuyên bố hay bảo đảm nào, cho dù rõ ràng hay ngụ ý.

Trừ khi bị pháp luật ngăn cấm, Hireup sẽ không chịu trách nhiệm cho dù theo luật hợp đồng, điều luật hay thông luật (luật bất thành văn) về nội dung, sử dụng hoặc liên quan đến Nền tảng, đối với bất kỳ thiệt hại trực tiếp hoặc gián tiếp, do hậu quả, cảnh cáo, ngẫu nhiên hoặc bị phạt.

7. Bồi thường

Quý vị đồng ý bồi thường cho Hireup và các nhân viên, người làm công và đại lý của họ từ và đối với mọi khiếu nại, thiệt hại, chi phí hoặc trách nhiệm pháp lý, bao gồm nhưng không giới hạn về thương tích cá nhân, tử vong, mất mát hoặc thiệt hại đối với tài sản, xâm phạm quyền và chi phí liên quan, điều đó có thể phát sinh do:

bất kỳ sự vi phạm vào Điều khoản Sử dụng của quý vị; và
bất kỳ hành vi vi phạm luật, sơ suất hoặc xâm phạm quyền của bất kỳ bên thứ ba nào của quý vị.

8. Tổng quan

8.1 Thi hành

Nếu bất kỳ điều khoản nào trong các Điều khoản Sử dụng này, hoặc trở nên, không thể thực thi được, điều đó sẽ không ảnh hưởng đến hiệu lực thi hành của các điều khoản khác trong các Điều khoản Sử dụng này.

8.2 Luật Điều chỉnh

Các Điều khoản này được chi phối bởi luật pháp của New South Wales, và quý vị đồng ý tuyệt đối để trình lên thẩm quyền tư pháp độc quyền của tòa án New South Wales, bao gồm, để tránh sự nghi ngờ, Tòa án Liên bang Úc ở New South Wales

9 Định nghĩa

“Tài khoản” có nghĩa là bất kỳ tài khoản nào quý vị đăng ký trên Nền tảng.

"Người Quản lý Tài khoản" có nghĩa là luật sư hoặc người quyết định được ủy quyền cho, hoặc cha mẹ giám hộ hoặc người giám hộ của Người tham gia.

“Người sử dụng Được Chấp thuận”nghĩa là Người sử dụng đã đăng ký và được Hireup chấp thuận giữ Hồ sơ và đăng nhập vào Tài khoản của họ để truy cập và sử dụng Nền tảng.

"Đặt hẹn" nghĩa là Người tham gia (hoặc Người quản lý Tài khoản của Người tham gia) liên hệ hoặc yêu cầu trên Nền tảng để Nhân viên Hỗ trợ và Chăm sóc tại Nhà thực hiện các Dịch vụ Hỗ trợ mà được Nhân viên Hỗ trợ và Chăm sóc tại Nhà xác nhận.

"Người tham gia" nghĩa là cá nhân người khuyết tật đã đăng ký và được Hireup chấp thuận để nhận Dịch vụ hỗ trợ thông qua Nền tảng.

"Thông tin Bảo mật" nghĩa là thông tin thuộc về Hireup hoặc Hireup sở hữu hoặc quý vị có được thông qua mối quan hệ và tương tác với Hireup, và Hireup coi là bảo mật và bao gồm, nhưng không giới hạn đối với, bất kỳ các thông tin cá nhân, y tế, sức khỏe, tư nhân hoặc thông tin nhạy cảm (bao gồm cả ý kiến của quý vị) về Hireup, Người sử dụng khác, Đại diện hoặc gia đình của họ, trừ bất kỳ thông tin nào thuộc phạm vi công cộng (ngoại trừ do vi phạm tính bảo mật của thông tin đó).

"Hireup" có nghĩa là công ty Hireup (ACN 600 120 787) Level 5, 321 Kent Street, Sydney NSW 2000 (còn gọi là "chúng tôi", "chúng ta" và "của chúng tôi"

"Tiêu chuẩn và Quy trình của Hireup" có nghĩa là các tiêu chuẩn, tuyên bố và quy trình của Hireup trên Nền tảng, bao gồm, nhưng không giới hạn đối với Điều khoản Sử dụng, Chính sách Bảo mật và quy tắc ứng xử, mà đôi khi có thể được sửa đổi.

" Nhân viên Hỗ trợ và Chăm sóc Tại nhà" nghĩa là người được Hireup thuê theo hợp đồng tuyển dụng để cung cấp Dịch vụ Hỗ trợ cho Người tham gia thông qua Nền tảng.

"Quyền Sở hữu Trí tuệ" bao gồm, nhưng không giới hạn đối với các bằng sáng chế, bản quyền, quyền bố trí mạch, thiết kế có đăng ký, nhãn hiệu, quyền được giữ kín Thông tin Bảo mật và mọi đơn xin hoặc quyền xin đăng ký tất cả các quyền của hiện tại và tương lai được trao theo quy chế, thông luật hoặc luật công bằng cho dù đã đăng ký hay chưa đăng ký.

"Nền tảng" nghĩa là trang mạng của Hireup (hiện là, www.hireup.com.au), ứng dụng mạng của Hireup, Ứng dụng iPhone, Ứng dụng iPad và Ứng dụng Android của Hireup, và tất cả các phần và các trang đều giống nhau.

"Chính sách Quyền riêng tư" nghĩa là chính sách của Hireup về thu thập, sử dụng và tiết lộ thông tin cá nhân (có trên Nền tảng).

“Hồ sơ” nghĩa là thông tin do quý vị cung cấp và hiển thị trên Nền tảng.

"Dịch vụ Hỗ trợ" nghĩa là các dịch vụ chăm sóc và hỗ trợ tại nhà do Nhân viên Chăm sóc và Hỗ trợ Tại nhà cung cấp cho Người tham gia trong khi Đặt hẹn theo các điều khoản của thỏa thuận dịch vụ và việc làm liên quan giữa quý vị và Hireup (nếu có).

“Người sử dụng” nghĩa là bất kỳ người nào truy cập hoặc sử dụng Nền tảng.

"Quý vị" nghĩa là người truy cập hoặc sử dụng Nền tảng và quý vị sẽ được giải thích phù hợp